宜昌生育津貼領取流程、材料 宜昌生育津貼怎么算，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

　　宜昌生育津貼怎么算？

　　生育津貼=員工所在單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產假天數(shù)；

　　產假天數(shù)要求如下：

　　女職工順產的，享受128天的產假及生育津貼;難產（剖宮產）的，享受143天的產假及生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天及生育津貼。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假及生育津貼;懷孕滿4個月以上至7個月以下流產的，享受42天產假及生育津貼;女職工懷孕滿7個月以上流（引）產的，享受98天產假及生育津貼。

　　男職工護理假津貼：男職工因配偶無工作單位未參加生育保險而發(fā)生計劃內生育的，享受15天護理假津貼。

　　生育保險可以異地報銷醫(yī)療費用，但是需險向有關部門申請。只要符合我國報銷條件的職工，都可享有生育保險報銷。

　　宜昌生育津貼領取材料

　　《申領生育津貼人員信息登記表》一份；

　　《生育服務證》原件及復印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯(lián)系單（生育保險專用）》原件；

　　《醫(yī)學診斷證明書》原件及復印件（注明懷孕周數(shù)）；

　　《出生醫(yī)學證明》原件及復印件；文章來源:社保網(wǎng)

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