許昌生育津貼怎么算 2022年許昌生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　生育津貼=員工所在單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)；

　　產(chǎn)假天數(shù)，很多企業(yè)都是以98天計(jì)算的；剖腹產(chǎn)多加30天；若是多胞胎，每多一個(gè)增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，40天。

　　報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：

　　生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。

　　補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。

　　生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

　　生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼

　　凡符合享受要求90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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