2022年東莞市養(yǎng)老金調整方案 東莞養(yǎng)老金領取標準，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

　　2022年東莞養(yǎng)老金上調方案細節(jié)截止目前沒有公布，下面是2021年東莞養(yǎng)老金上調的方案：定額調整、掛鉤調整，以下是2021年東莞養(yǎng)老金調整的詳細方案：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金60元，按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2%加發(fā)。以下是之前調整的內容：

　　今年的調整將繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，兼顧企業(yè)、村社區(qū)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合，待遇調整方法大體統(tǒng)一。

　　一是定額調整。就是每人每月加發(fā)60元，企業(yè)、村社區(qū)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)公平原則。

　　二是掛鉤調整。與本人調整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤，每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2%加發(fā)；繳費年限（含視同繳費年，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準再增加1元。｛計算公式為：與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限*1元+（繳費年限-15年）*1元。｝掛鉤調整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

　　三是傾斜調整。一方面向高齡人員傾斜，對2020年6月30日（含當日）前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)100元，全年1200元; 年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)150元，全年1800元; 年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)200元，全年2400元; 年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)300元，全年3600元; 100周歲以上的，每人每月加發(fā)500元，全年6000元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。文章來源:社保網(wǎng)

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