養(yǎng)老金相關(guān)問題，仍然還是不少退休人員所關(guān)注的一點(diǎn)，畢竟這是關(guān)乎到個(gè)人福利待遇的。但消息指出7月底前養(yǎng)老金確定補(bǔ)發(fā)到位，企退人員能有傾斜嗎？而這四地是最有可能的。

　　6月1號(hào)新召開的會(huì)上、確定了是在7月底前要發(fā)放到位，然后山西省也在6月初宣布養(yǎng)老金上漲補(bǔ)發(fā)的錢在7月底之前落地。

　　關(guān)于山西省2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案中，與其他省份有一個(gè)本質(zhì)的區(qū)別，就是與工齡掛鉤調(diào)整部分：

　　企業(yè)退休人員工齡掛鉤調(diào)整部分法規(guī)，按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加2元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

　　而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員工齡掛鉤部分則法規(guī)，按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

　　按照上述法規(guī)，對(duì)于企業(yè)退休人員來說，工齡時(shí)間越長(zhǎng)的，反而更有優(yōu)勢(shì)，甚至于超過了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)整幅度，接近兩倍的漲幅。

　　但是2022養(yǎng)老金調(diào)整通告中關(guān)于調(diào)整方法的法規(guī)，確切要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整方法統(tǒng)一。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2021年山西省人均養(yǎng)老金為3651元/月，位居全國(guó)第六，預(yù)計(jì)今年山西養(yǎng)老金調(diào)整方案將會(huì)發(fā)生變化，而實(shí)施時(shí)間與2021年相差不大。

　　按照2022年養(yǎng)老金調(diào)整通告中確切的整體漲幅4%，對(duì)應(yīng)的人均養(yǎng)老金上漲金額約為146元，那么山西省2022年人均養(yǎng)老金，有望達(dá)到3797元/月，甚至更高？

　　今年各地的企業(yè)退休職工，能否在漲養(yǎng)老金的時(shí)候享受一定的傾斜優(yōu)待呢？但有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，山西、山東、河南、北京市是最有可能的；就以山西為例，去年在工齡掛鉤調(diào)整部分，明顯優(yōu)待了企業(yè)退休職工，十分有特色！如果今年繼續(xù)保持風(fēng)格的話，那么這個(gè)效果將會(huì)延續(xù)。

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