相信大家對(duì)于社保也是不陌生的了，現(xiàn)在基本上的正規(guī)公司在員工入職后都會(huì)繳納社保，畢竟社保達(dá)到一定繳納年限后在咱們退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，那大家知道社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦?社保領(lǐng)退休金條件有哪些嗎?感興趣的跟著小編一起來了解一下吧。

　　一、社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦

　　沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續(xù)參保的，等到了退休的年齡，勞動(dòng)者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。如果是靈活就業(yè)人員，累計(jì)繳費(fèi)15年后不能繼續(xù)繳費(fèi)，但如果停交，在法定退休年齡之前就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　參保人年滿60周歲，繳納社保累計(jì)滿15年即可在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是如果你只繳存了15年的話，你的養(yǎng)老金只能領(lǐng)到最低限額。養(yǎng)老金遵行的還是繳得多領(lǐng)得多的原則。

　　二、社保領(lǐng)退休金條件有哪些

　　達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

　　所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

　　個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

　　三、社保交滿15年停交醫(yī)保還能用嗎

　　社保滿15年后停止繳費(fèi)，一般不可以用醫(yī)保了。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25或30年，達(dá)到退休年齡才可以申請(qǐng)享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)。在此期間內(nèi)醫(yī)保停繳，是無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)的。

　　參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。未繳納滿相應(yīng)期限的，不得繼續(xù)享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿十五年的，退休后可以享受養(yǎng)老金待遇。

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：