2022年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案參考一覽，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　好消息！最近“人社部發(fā)確定了2022年養(yǎng)老金的調(diào)整方案大方向，確定漲幅為4%。截止目前，北京未公布2022年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則，一般各地會(huì)在6-7月份出齊養(yǎng)老金上調(diào)方案，這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

　　調(diào)整細(xì)則

　　定額調(diào)整

　　所有列入調(diào)整范圍人員，每人每月一律增加50元，和2020年、2019年水平持平。對(duì)養(yǎng)老金水平偏低人員，尤其是大部分企退人員和靈活就業(yè)人員更有保證，利于縮小貧富差距，體現(xiàn)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)安定和諧。

　　掛鉤調(diào)整

　　雙掛鉤，既與繳費(fèi)年限掛鉤，也與調(diào)整前本人養(yǎng)老金水平掛鉤，多繳多得，長(zhǎng)繳多得。

　?。?）與繳費(fèi)年限掛鉤

　　這部分和2020年、2019年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)完全相同。繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元。并且實(shí)行雙兜底，對(duì)失地農(nóng)民實(shí)行最低45元的兜底方案，對(duì)繳費(fèi)不滿10年的早年退休的人實(shí)行最低30元的兜底方案。

　　另外，不滿1年的月數(shù)零頭，每月增加0.25元。如果有10個(gè)月的零頭，這部分就可以每月增加5元。是全國(guó)繳費(fèi)年限操作最精細(xì)化的一個(gè)地區(qū)，也最公平。全國(guó)大多數(shù)地區(qū)都是繳費(fèi)不滿1年的零頭，按1年計(jì)算。

　　（2）與本人養(yǎng)老金水平絕對(duì)金額掛鉤

　　近年來(lái)，北京與養(yǎng)老金水平掛鉤的調(diào)整方案是全國(guó)的亮點(diǎn)，較大程度地縮小了退休人員養(yǎng)老金的貧富差距。很多朋友都認(rèn)為北京的方案最公平合理、堪稱完美。

　　北京的掛鉤調(diào)整方法是按北京城鄉(xiāng)居民最新可支配收入標(biāo)準(zhǔn)5786元為界限，劃為兩檔。低于5786元的，增加55元。5646元及以上的，每人增加20元。低者多調(diào)，高者少調(diào)。同時(shí)，為公平起見，調(diào)整前養(yǎng)老金高于5786元的，調(diào)整后養(yǎng)老金低于5841元的（5786+55），予以差額不足。文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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