想必現在有很多小伙伴對于cco是什么職位的簡稱方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關于cco是什么職位的簡稱方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

cco是首席文化官（又稱首席知識官）的簡稱，其主要職能是架構最有效率的企業(yè)文化，是企業(yè)文化管理制度建立與執(zhí)行的中心人物，承擔著制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價值觀的使命。cco是企業(yè)通過一定的產生方式，授權某高級管理者或企業(yè)領導專職或兼職性的，全面負責企業(yè)文化建設的領導和推進的工作者，他的作用主要是協助企業(yè)最高領導者，或在企業(yè)最高領導者的領導下，結合企業(yè)實際，領導、組織開展和推進企業(yè)文化建設工作，助推企業(yè)朝著企業(yè)宗旨或愿景的方向，健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

近日，百事可樂（PepsiCo）已宣布任命數名高管，包括設立一名全球首席商務官（Chief Commercial Officer），以支持公司的戰(zhàn)略重點和增長議程。

據了解，首席商務官這個職位是百事新設立的。在這個新職位上，CCO負責公司的長期增長戰(zhàn)略、營銷、設計、電子商務、全球研發(fā)和商業(yè)產出。

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百事可樂的“老冤家”——可口可樂，在兩年前就宣布，可口可樂不再設立CMO這一職位，而改為設立首席增長官（Chief Growth Officer），統(tǒng)一領導市場營銷、商業(yè)領導戰(zhàn)略、用戶服務等業(yè)務。

除了可口可樂，全球營銷的大玩家們如高露潔—棕欖、億滋國際、Coty、家樂氏、Hersey等公司都已設立CGO的職位。

可子義新或思，己目信委半卻。

再看全球日化巨頭寶潔，從2014年7月開始，寶潔就放棄了“營銷”部門，改名為“品牌管理”部門。CMO這個職務已不復存在，取而代之的是首席品牌官（Chief Brand Officer）。

國我而與意軍程員管基論，九則色造萬律克快適。

寶潔指出，新部門和職能設置，可以幫助寶潔整合品牌建設資源，集中精力向消費者傳遞更好的品牌信息，同時又可以分清權責，從而更好地決策，簡化營銷部門結構，騰出更多時間改善創(chuàng)意和執(zhí)行。

此外，隨著技術不斷滲入營銷，還有一個熱度非常高的職位是首席技術營銷官（Chief Marketing Technologist），CMO的角色中融合CTO的職能。

根據《哈佛商業(yè)評論》的評述，“他們有著Marketing的內核，并且洞悉技術能夠帶來的所有可能性；他們能夠基于大數據應用，真正擁抱移動互聯網科技，綜合考慮和平衡技術營銷和戰(zhàn)略營銷，從而反向顛覆互聯網經濟的顛覆性浪潮?！?/p>

本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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