想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于sst是什么意思方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于sst是什么意思方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)化法定義

Strategy Set Transformation,SST. 戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)化法是William King于1978年提出的，他把整個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)看成“信息集合”，由使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略和其它戰(zhàn)略變量組成，MIS的戰(zhàn)略規(guī)劃過程是把組織的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)镸IS戰(zhàn)略目標(biāo)的過程。

戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)化法實(shí)現(xiàn)步驟

未青平經(jīng)芝士回答片允許不得轉(zhuǎn)載本文內(nèi)容，否已則將視為侵月權(quán)

第一步是識別組織的戰(zhàn)略集，先考查一下該組織是否有成文的戰(zhàn)略式長期計(jì)劃，如果沒有，就要去構(gòu)造這種戰(zhàn)略集合?？梢圆捎靡韵虏襟E： 1 描繪出組織各類人員結(jié)構(gòu)，如賣主、經(jīng)理、雇員、供應(yīng)商、顧客、貸款人、政府代理人、地區(qū)社團(tuán)及競爭者等。 2 識別每類人員的目標(biāo)。 3 對于每類人員識別其使命及戰(zhàn)略。 第二步是將組織戰(zhàn)略集轉(zhuǎn)化成MIS戰(zhàn)略，MIS戰(zhàn)略應(yīng)包括系統(tǒng)目標(biāo)、約束以及設(shè)計(jì)原則等。這個(gè)轉(zhuǎn)化的過程包括對應(yīng)組織戰(zhàn)略集的每個(gè)元素識別對應(yīng)的MIS戰(zhàn)略約束，然后提出整個(gè)MIS的結(jié)構(gòu)。最后，選出一個(gè)方案送總經(jīng)理。 3 sst是 英文Self-service training 的縮寫，即“自助培訓(xùn)法”。它的理念簡單而明確：借助培訓(xùn)光盤軟件，企業(yè)用戶可隨時(shí) 隨地 任意形式 任意人數(shù) 任意次數(shù)地自由組織相關(guān)培訓(xùn)活動，所需的硬件條件只是一臺電腦，或者VCD機(jī)和電視。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：