目前大家應(yīng)該是對勞動協(xié)議書如何寫才有法律效力比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動協(xié)議書如何寫才有法律效力方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動協(xié)議書這樣寫才有法律效力：

協(xié)議雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力；

協(xié)議內(nèi)容意思表示真實；

協(xié)議內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗；

雙方簽字或蓋章。

勞動協(xié)議書應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

勞動合同期限；

工作內(nèi)容和工作地點；

工作時間和休息休假；

勞動報酬；

社會保險；

勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；

法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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