目前大家應(yīng)該是對正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

辭職不能領(lǐng)失業(yè)保險金。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)金的領(lǐng)取年限計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。

累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。

累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

【法律依據(jù)】

《失業(yè)保險條例》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

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