目前大家應(yīng)該是對(duì)15歲是否可以去奶茶店打工比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于15歲是否可以去奶茶店打工方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

15歲不可以去奶茶店打工。十六周歲以下的未成年人打工，算是童工，用人單位使用童工是違法行為。

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位禁止招用未滿十六周歲的未成年人，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：