目前大家應該是對離職證明上寫了被辭退違法么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于離職證明上寫了被辭退違法么方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

離職證明上寫了被辭退是違法的。

用人單位不可以在離職證明上寫辭退，這樣子的是屬于違法行為。用人單位出具離職證明，內容不包括解除勞動關系的原因或涉及勞動者能力、品行等情況的描述。勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。勞動者可以通過勞動仲裁維權。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

以上內容轉載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：