目前大家應該是對清明節(jié)上班工資該如何計算比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于清明節(jié)上班工資該如何計算方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

加班工資這樣計算：日工資按平均每月計薪天數(shù)275天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。清明期間每日的加班工資計算方法為：節(jié)假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷275×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷275×200%。

【法律依據】

《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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