目前大家應(yīng)該是對同事工資都到賬了而我沒有到賬比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于同事工資都到賬了而我沒有到賬方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

具體原因可以詢問公司上級領(lǐng)導(dǎo)、人事及財(cái)務(wù)部門的同事，并要求發(fā)放。按照法律規(guī)定用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。若拒不發(fā)放的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

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