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試用期間的工資不能低于勞動(dòng)合同約定的百分之八十，并且也不能低于公司相同崗位的最低檔工資，和公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第二十條，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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