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46歲如果沒有到退休年齡，是可以交養(yǎng)老保險。到達(dá)退休年齡的不可以再交養(yǎng)老保險了。

職工養(yǎng)老保險繳納方式：

如果在單位上班，用人單位需要按照我國的相關(guān)法規(guī)，給本單位的職工按照職工工資總額的比例來繳納養(yǎng)老保險，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工本人也應(yīng)該按照我國的相關(guān)法規(guī)，按照本人工資總額的比例來繳納養(yǎng)老保險，記入個人賬戶。

如果是沒有用人單位，可以以靈活就業(yè)人員的身份，按照一定的比例來繳納基本養(yǎng)老保險，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

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