目前大家應(yīng)該是對離職人員社保如何處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職人員社保如何處理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一、離職人員社保處理方法如下：

如果是在本市轉(zhuǎn)移，需要原單位出具解除合同證明，并由原單位做減員手續(xù)；

(1)個人繳費(fèi)：帶著檔案，解除或者終止勞動合同的證明，保險(xiǎn)手冊等交到當(dāng)?shù)貏趧硬块T即可；

(2)新單位繳費(fèi)：帶著檔案，解除或者終止勞動合同的證明，保險(xiǎn)手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

如果是異地轉(zhuǎn)移，按照以下方式辦理：

(1)參保人員在原單位處理完解除合同手續(xù)后，到原單位所在地勞動部門辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移憑證；

(2)持檔案、解除或者終止勞動合同的證明、保險(xiǎn)手冊、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移憑證等物品，進(jìn)行辦理。個人繳費(fèi)直接交到參保人準(zhǔn)備繳費(fèi)的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。

二、查詢社保辦理情況有以下三種方法：

通過人力資源和社會保障局官網(wǎng)，通過輸入自己的社保編碼、密碼、驗(yàn)證碼查詢。

通過去當(dāng)?shù)厣绫＞忠约皳艽蛏绫＞址?wù)電話這兩種進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

攜帶身份證、醫(yī)?？ɑ蛘呱绫？ǖ疆?dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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