目前大家應該是對工會的成立對公司的意義是什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于工會的成立對公司的意義是什么方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

工會可以在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道。

維護職工合法權益是工會的基本職責。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

工會能推動公司的企業(yè)文化建設。

關愛員工，體現組織的溫暖。有助于提高員工對公司的感情,并將其轉換為工作的動力。

【法律依據】

《工會法》第六條，維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯系刪除！

標簽：