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什么是職業(yè)經(jīng)理人(什么是職業(yè)經(jīng)理人)

2022-06-10 22:06:41 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對什么是職業(yè)經(jīng)理人(什么是職業(yè)經(jīng)理人)比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于什么是職業(yè)經(jīng)理人(什...
目前大家應(yīng)該是對什么是職業(yè)經(jīng)理人(什么是職業(yè)經(jīng)理人)比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于什么是職業(yè)經(jīng)理人(什么是職業(yè)經(jīng)理人)方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

什么是職業(yè)經(jīng)理人(什么是職業(yè)經(jīng)理人)

昨天,兩個難得清閑的老男人談完正事后,就坐下來喝杯咖啡,同時也找了一個關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的話題,一起探討起來。

到底什么是職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理人的使命是什么?以及職業(yè)經(jīng)理人最終歸宿在哪里?老王也看了很多人關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的解釋,感覺太學(xué)術(shù)化、太理論化。最關(guān)鍵的問題是沒有把職業(yè)經(jīng)理人的概念解釋清楚,常常會給誤導(dǎo)人,也會讓人誤解!

什么是職業(yè)經(jīng)理人?衛(wèi)哲的這3點算是講透了

關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的解釋,很多人認(rèn)為,只有不創(chuàng)業(yè)、不做老板,一輩子靠打工為生的人就是職業(yè)經(jīng)理人。這是以偏概全的錯誤解釋,并沒有全面的解析職業(yè)經(jīng)理人的真正內(nèi)涵。老王對過對比,認(rèn)為衛(wèi)哲的解釋最通俗易懂,也最具有可落地性。關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的解釋,衛(wèi)哲說,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該從以下3點來回答:

職業(yè)

經(jīng)理

只有具備這三點的人,才算是真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人。老王也對衛(wèi)哲講“職業(yè)經(jīng)理人”的概念進行羅列、總結(jié)和深層次的解釋。

現(xiàn)在職場上,基本都談?wù)摗癟”型人才,才算真正的人才。到底“T”型人究竟是什么?首先要具備淵博的知識,這個用“一”型來解釋;還要具有一技之長,這個用“丨”型來解釋。如果不具備專業(yè)的知識和技能的人,不算真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人,充其量就是一個臨時的打工仔或者一輩子的打工仔。

我們把話題再次拉回到什么是職業(yè)經(jīng)理人上來。關(guān)于衛(wèi)哲對職業(yè)經(jīng)理人的解釋,老王整理了思路進行歸納和闡述。

什么是職業(yè)經(jīng)理人?衛(wèi)哲的這3點算是講透了

首先要有職業(yè)

也就是說,職業(yè)經(jīng)理人一定要有一技之長。所謂一技之長就是有能力來解決公司或組織面臨的問題,幫助公司或組織創(chuàng)造更大的價值,完成自己一個接一個的使命,通過解決公司問題和完成使命來獲得高額的回報。

老王做了十年獵頭,接觸很多人,但真正通過打工來實現(xiàn)財富自由的并不多,哪怕你年薪百萬,又如何?不過,也有一批80后通過打工來實現(xiàn)財富自由的。其實,打工和打工還是有很大的區(qū)別。

老王接觸了幾個通過校招進入阿里的85后的年輕人,一直靜著心在阿里工作,完成一個接一個使命,隨著阿里的上市,他們獲得一些股票,這些股票套現(xiàn)后實現(xiàn)財富自由。像這樣的職業(yè)經(jīng)理人,才是我們向往的職業(yè)經(jīng)理人。

什么是職業(yè)經(jīng)理人?衛(wèi)哲的這3點算是講透了

要是經(jīng)理,就是經(jīng)和理的意思

這里說的經(jīng)理不是職位上的稱呼,而是指經(jīng)營和管理。如果你不具備對一家企業(yè)或一個部門經(jīng)營和管理的能力,就稱不上“經(jīng)理”。

或許你認(rèn)識很多職位是經(jīng)理的人,天天橫挑鼻子豎挑眼的對自己下屬大吼大叫,認(rèn)為責(zé)任都是別人的,功勞都?xì)w自己。像這種不會經(jīng)營管理,只會吼人,又不愿意承擔(dān)責(zé)任的人,就不能稱之為“經(jīng)理”。真正的經(jīng)理人既會經(jīng)營,又會管理。

關(guān)于人的解釋,很多人應(yīng)該都知道,但未必真正了解職場“人”的內(nèi)涵。所謂職場“人”,就必須有良好的品格和修養(yǎng)、能自我提升、以及與人打交道的能力。對于人,老王認(rèn)為,職業(yè)經(jīng)理人如果不具備很好的修養(yǎng)和品格的話,就不是合格的“人”,甚至殘缺。

什么是職業(yè)經(jīng)理人?衛(wèi)哲的這3點算是講透了

如果按照衛(wèi)哲這個解釋,你可以對比一下,你距離真正的職業(yè)經(jīng)理人還差多遠,不是差一張學(xué)習(xí)的門票、也不是差一個和牛人聊天的機會,而是你深層次的認(rèn)知,以及你的格局。

老王接觸很多所謂的職業(yè)經(jīng)理人,能真正具備這幾點的人又能有多少?這個答案,老王不做回答,還是希望我們多多對比、多多反省。只有對比,才會知道差距,才能進行彎道超車或換道超車,找到超越別人的方法。


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