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上司發(fā)色情圖片屬于性騷擾,公司要承擔相應責任。

性騷擾是指違背婦女意愿,以含有淫穢色情內容或者性要求的語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式騷擾女性的行為。禁止對女性實施性騷擾。受害婦女有權向本單位、行為人所在單位、婦聯(lián)組織或者有關機關投訴。對婦女實行性騷擾的,由侵害人所在單位或者上級主管部門、有關組織批評教育,受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟;違反治安管理處罰法的,由公安機關予以治安管理處罰。

【法條依據(jù)】

《民法典》第一千零一十條，違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。

機關、企業(yè)、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施,防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。

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