目前大家應(yīng)該是對公司未按實(shí)際工資繳納社保應(yīng)該怎么處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司未按實(shí)際工資繳納社保應(yīng)該怎么處理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司未按實(shí)際工資繳納社保的，勞動者可以到勞動保障行政部門投訴或者到勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。

舉報(bào)或者投訴后，勞動保障行政部門會責(zé)令單位改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

【法律依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)法》第六十條，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：