目前大家應該是對被公司辭退年假怎么補償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于被公司辭退年假怎么補償方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

被公司辭退沒有修完年假的，可以要求單位將未休的年假折算成工資支付給勞動者，折算應當按照工資的300%計算。

所謂年假就是機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，連續(xù)工作1年以上的，享受的帶薪年休假。

【法律依據】

《勞動法》第四十五條，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。

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