1、政府組織部主要負(fù)責(zé)工作包含：組織建設(shè)：主要負(fù)責(zé)在黨的基層組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)管理、黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度等方面進(jìn)行指導(dǎo)；2、干部工作：主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理；3、人才工作：主要負(fù)責(zé)全國人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)宏觀管理、政策法規(guī)研究制定，指導(dǎo)協(xié)調(diào)專項(xiàng)人才工作以及海外高層次人才引進(jìn)工作，開展聯(lián)系高級專家工作；4、干部教育培訓(xùn)：主要負(fù)責(zé)全國干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范；5、老干部工作：負(fù)責(zé)離退休干部工作政策的制定和宏觀指導(dǎo)；6、公務(wù)員管理：統(tǒng)一管理公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)和工資福利等事務(wù)。

2、研究擬訂公務(wù)員管理政策和法律法規(guī)草案并組織實(shí)施。

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