1、培養(yǎng)創(chuàng)新思維常用方法有5種，分別是一日一設(shè)想法、想象截留法、角色互換法、相似構(gòu)想法、逆向思考法。

2、1、一日一設(shè)想法：每一份職業(yè)都有很大的改善空間，最主要的是要以問題為導(dǎo)向、以目標(biāo)為導(dǎo)向，堅(jiān)持每天一個(gè)設(shè)想，三周以后創(chuàng)新思維的習(xí)慣就能初步養(yǎng)成。

3、2、想象截留法：想象包括了夢想、聯(lián)想、幻想等，想象力是一切創(chuàng)造的原動(dòng)力，一個(gè)好想法在大腦中轉(zhuǎn)瞬即逝，應(yīng)該馬上拿起筆把它記下來。

4、3、角色互換法：站在對方立場上去思考的一種方法，如果你是銷售員，請你假想如果自己是顧客，會有什么需求。

5、4、相似構(gòu)想法：生活中很多東西的發(fā)明創(chuàng)造，都是從動(dòng)物身上找到了靈感，平時(shí)要善于觀察和思考，通過自然界的各種現(xiàn)象來激發(fā)各種構(gòu)想與創(chuàng)意。

6、5、逆向思考法：從相反的方向來思考問題，例如一般的企業(yè)都是按供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售的流程來安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，豐田公司卻把生產(chǎn)流程倒過來，從最后一道工序開始一直推到第一道工序，這樣一來下一道工序就是上一道工序的顧客，不可能接受不合格的產(chǎn)品。

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