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簽了合同不給合同的可以向另一方所要，如果因?yàn)閷?duì)方不及時(shí)給合同導(dǎo)致合同無法履行的，則會(huì)構(gòu)成違約，可以要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

如果是簽訂勞動(dòng)合同后單位不給合同的，也可以直接向單位索要，如果單位拒絕的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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