目前大家應(yīng)該是對(duì)工傷單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用是什么呢比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于工傷單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用是什么呢方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

受傷職工在停工期間的工資待遇，由用人單位按月支付。如果傷者不能自理的，由用人單位派人照顧，陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按照約定執(zhí)行。如果傷殘等級(jí)為五六級(jí)，難以安排工作的，用人單位每月可以按照工資的70%來(lái)發(fā)放傷殘津貼。如果當(dāng)事人傷殘等級(jí)為5至10級(jí)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位需要按照解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上一年度全區(qū)職工月平均工資，一次性發(fā)放傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問(wèn)題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢(xún)，本站不提供任何法律方面的咨詢(xún)

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶(hù)上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：