目前大家應(yīng)該是對員工入職免責協(xié)議在哪些情況才可以簽比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工入職免責協(xié)議在哪些情況才可以簽方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

在免責協(xié)議符合以下條件的情況下才能簽;
協(xié)議的雙方對協(xié)議的內(nèi)容有處分的權(quán)利。

是雙方當事人意思自治的結(jié)果。

協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

【法律依據(jù)】
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

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