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俗話說有事打110，似乎110承接了解決老百姓生活中所有難題的功能。但是對討要工資這件事打110基本不管用。專門的部門管理專業(yè)的事務(wù)，對于拖欠工資是由我國的勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行管理，可以直接打電話投訴過去，他們會進(jìn)行記載，并對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，查證屬實的，會責(zé)令其支付。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

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