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健身教練指導(dǎo)不佳致肌肉拉傷，由健身房承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

健身教練屬于健身房的員工，而其指導(dǎo)顧客進(jìn)行健身訓(xùn)練就屬于執(zhí)行工作任務(wù)，在這個(gè)過程中由于其指導(dǎo)不佳導(dǎo)致顧客受傷的，健身房當(dāng)然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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