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目前大家應該是對退休人員發(fā)生事故不能認定成工傷比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于退休人員發(fā)生事故不能認定成工傷方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
退休人員發(fā)生事故不能認定成工傷。退休返聘人員在工作中發(fā)生事故傷害,按照勞務雇傭關系處理,聘用單位作為雇主應向退休返聘人員承擔人身損害賠償責任。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條,第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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