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2倍賠償金的適用范圍為單位違法解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》對(duì)此規(guī)定，如果單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，就需要按照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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