目前大家應(yīng)該是對(duì)如何解除勞動(dòng)合同關(guān)系比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于如何解除勞動(dòng)合同關(guān)系方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

可以通過(guò)以下方法解除勞動(dòng)合同關(guān)系：

一、勞動(dòng)者主動(dòng)辭職。

二、單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同。

三、因?yàn)榭梢越獬齽趧?dòng)合同的法定情形出現(xiàn)，單位單方面將勞動(dòng)者辭退。這個(gè)辭退包括無(wú)過(guò)失性辭退、過(guò)失性辭退和經(jīng)濟(jì)裁員。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

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