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給領導送禮怎么說（給領導送禮怎么聊天）

生活中，我們每個人都或多或少的會接觸到送禮，可能送禮的目的不同，有的是為了溝通交流感情，有的是為了自己的工作和事業(yè)，也有的是為了贏得更多的好人緣?？墒遣还苁菫榱耸裁茨康?，送禮的時候都是要注意自己的說話態(tài)度和措辭，只有這樣才能讓收禮的人高興和感動。那給領導送禮怎么聊天呢？

送禮的目的一定要表達清楚。不管是感情交流還是其它送禮目的，都得將自己的來意表達清楚。切忌送糊里糊涂的禮品，這樣讓別人接受也莫名其妙，更容易遭到拒絕。

態(tài)度要謙虛誠懇。送禮就是讓收禮人感受您的誠意及祝福，如過你送禮時是那種傲慢的太對，那多數(shù)人不會接受的，尤其是給領導送禮，即使領導在夸獎你時也要表現(xiàn)出謙虛態(tài)度并致謝。

說話要大方得體，注意語調語速和措辭。讓收禮人感受到你的真情與真心，并為你所贈之物而感到高興和感動。舉止要落落大方，不要偷偷摸摸的隨便把禮品放到桌子下面或者哪個旮旯里。

掌握送禮是的說話技巧，說話禮儀，為自己以后的人際關系奠定好的基礎，給自己帶來好人緣。這樣才能讓自己以后的工作生活更加的順利。

2給領導送禮聊天技巧一

送禮的目的。給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節(jié)給朋友送禮一樣，為什么就不能給領導送禮呢?同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的，以便把握送禮過程的方向。

送禮的時間。中秋節(jié)，春節(jié)，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節(jié)倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當然，不要經(jīng)常去領導家坐，那位讓人很煩。

送禮的分量。這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。

送禮的方式。給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家里，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。

送禮時的說辭。這對于很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎么說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。

送禮之后。很多人覺得，送禮之后，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之后，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。

3給領導送禮聊天技巧二

送禮目的:每個人送禮都有一定目的,朋友送禮是加深友誼,父母給孩子送禮是增進親情,丈夫給妻子送禮是升華愛情。職員給領導送禮是為深化私情。因此,不同的送禮目的決定購買不同的禮品。

送禮對象:針對不同性格,不同地位和品味的人,所送禮品也各不相同。一個事業(yè)心很強的人,在生日或喜慶之日,若能送些含有"大展鴻圖"、"馬到成功"之意的禮品,他定會心滿意足。晚輩給長輩送禮,要選擇保健、滋補類的禮品為宜。送禮對象是一個商人,您一定要送些"財源廣進"、"生意興隆"之象征意義的禮品。

送禮時節(jié):"每逢佳節(jié)倍思親"自然會讓您想到與親人團聚,這時不妨送上一些吉祥、團聚之物;六一兒童節(jié),大人就會考慮給小孩送些玩具、學習文具之類的禮品,這也是增進親情,鼓勵上進的一種方法。因此,不同時間,贈送禮品將表達不同的感情。

送禮環(huán)境:"蘭舟催發(fā),執(zhí)手相看淚眼"是情人離別的意境,如送上飾品之類禮品則更能表達情人間的綿綿真情?；疖嚨囊宦曢L鳴,四年同窗,今朝各奔天涯,給親愛的學友留下一本紀念冊或精美電話薄,將是情深意長。不同環(huán)境,需不同的禮品來表達心意。

風俗習慣:情人節(jié)送玫瑰,在中國視為愛情,而在西歐一些國家則認為是傷風敗俗。在中國,漢族人有些地方春節(jié)喜歡送豬肉類食物,這在回族或信仰伊斯蘭教的國度里是誣蔑祖宗的象征。所以,不同的風俗,不同的民族信仰,他們送禮也有所不同。

4給領導送禮聊天技巧三

送禮的時候禮物輕重要得當。一般講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關系密切的人，更是如此。禮物太重，又會使接受禮物的人有受賄之嫌，特別是對上級，同時更應該注意。因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度，爭取做到少花錢，多辦事，多花錢，辦好事。

送禮間隔適宜。送的的時間間隔也有許多的講究，送禮頻率過高對受理人送禮人都有不好之處。送禮頻率太高很可能會引起別人的懷疑，很有可能會引起受賄之嫌。當然對于送禮人來說是消耗大量的金錢。

了解風俗習慣。這點比較重要。比如：您給回族人民送禮，您不可能送豬肉吧!即使您送了，收禮人沒有說什么，但是收禮人覺得認為您是一個不會送禮物的人，因為您沒有了解到回族人民不吃豬肉的習慣。這就說明送禮還是要知道風俗習慣為最佳。

在自己經(jīng)濟能力承受范圍內選擇有品味，高雅的禮品。送領導的禮品太過平凡會認為是對領導的不尊重。而一份高雅有品味的禮品會給領導留下深刻的印象，不管是溝通感情還是求人辦事都會起到事半功倍的效果。玉石禮品高雅有檔次最適合送給領導。古人以玉喻君子，玉代表著仁義禮智信，是一種身份和地位的象征，送給領導最適合不過。

給領導送的禮品更要注重健康禮。過去人們給領導送禮煙酒必選，但隨著時代的進步，人們健康意識的提升，煙酒已經(jīng)不時髦了。因為吸煙不但不能帶來健康，反而影響健康。人養(yǎng)玉三年，玉養(yǎng)人一生。玉能吸收身體中的有害物質，帶來健康平安。

給領導送禮要投其所好。自己平時要多觀察領導的一些喜好，這樣送起禮來就容易的多。如果實在不懂領導喜歡什么，那么就送一些寓意吉祥的禮品，如步步高升，平安健康等，有祝福的禮品人人都喜歡，不會拒之門外的。玉保平安能帶來吉祥好運，所以人們長以玉為禮。

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