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光伏產業(yè)發(fā)展前景（光伏領域薪酬待遇與發(fā)展前景）

如今，應對全球氣候變化已成為人類社會最大的共識，已有120多個國家設立了“碳中和”目標?？深A見的未來，碳交易權將成為能源領域的流通黃金，國家對新能源的重視會越發(fā)強烈。能源安全、清潔化轉型將是未來我國經濟發(fā)展的重要方向，可再生能源將迎來更大發(fā)展。

光伏作為可再生能源的主要電力方式，將在實現(xiàn)碳中和的各類領域和場景中扮演關鍵角色。

隨著光伏行業(yè)技術不斷進步和度電成本的下降，過去十年全球范圍內的光伏度電成本降幅超過90%，與風電、天然氣、煤電及核電相比，降幅最大，光伏發(fā)電全球最低中標電價已達到04美分/KWh，裝機規(guī)模達到GW級的國家數(shù)量已由2010年的3個大幅增長至16個，預計未來范圍還將進一步擴大，全球光伏發(fā)電將逐漸進入“一毛錢一度電”的時代，并且光伏發(fā)電的成本隨著技術的進本還會繼續(xù)降低，大規(guī)模取代傳統(tǒng)發(fā)電方式將是大勢所趨。本文主要討論光伏領域頭部企業(yè)隆基股份。

晶硅電池作為市場主流產品，長期存在著單晶硅和多晶硅技術路線的競爭，多晶產品憑借低成本的優(yōu)勢在過去較長時期內占據(jù)了主要市場份額，單晶價值未能得到充分體現(xiàn)。由于單晶晶面取向相同、無晶界，本身在晶體品質、電學性能、機械性能等方面具備優(yōu)異品質和更高的轉換效率。

2015年以來，隨著下游對單晶產品的需求增大，單晶產品市場份額快速提升，現(xiàn)已實現(xiàn)對多晶技術路線的替代。根據(jù)中國光伏行業(yè)協(xié)會（CPIA）公布的《中國光伏產業(yè)發(fā)展路線圖》（2020年版），2020年，單晶硅片（P型+N型）市場占比約90.2%，其中P型單晶硅片市場占比由2019年的60%增長到89%，N型單晶硅片約3%。所以專注于單晶硅的隆基股份去年起飛了。

20年公司營收增長66%，凈利潤增長62%，ROE223%。其中海外增速非常亮眼，全年海外收入2161億元，同比增長70%。如此大的體量，現(xiàn)在仍然處于成長期，可以說未來可期。

閱讀20年的財報，發(fā)現(xiàn)幾個需要關注的點。

應收票據(jù)較高，達到43億，不過全部都是都是銀行承兌票據(jù)，確定性高。

公司的應付票據(jù)和應付款項之和高達兩百多億，說明公司的議價能力非常強，體現(xiàn)其在光伏行業(yè)的強大競爭力。

應收賬款幾乎翻倍，達到77億，占營業(yè)收入比值為131，和去年差距不大。其中主要為一年內賬款，占比達到九成。

母公司資產負債表上的長期股權投資增加了91億，增幅非常大，主要是由于去年對各子公司進行了增資。

投資收益增長較多，相比于19年的4億，20年投資收益高達8億，查看投資收益來源，發(fā)現(xiàn)主要的增長來自于處置長期股權投資產生的收益，不具有持續(xù)性。

固定資產增加了90億，主要來源于機器設備的在建工程轉入，這是一次性轉入。再來看它的固定資產折舊率，處于合理區(qū)間。

總的來說，企業(yè)前景很美好，光伏行業(yè)已經發(fā)展了好多年，市場格局逐漸穩(wěn)定，行業(yè)龍頭企業(yè)憑借人才、資金、技術、規(guī)模、品牌、供應鏈管理等優(yōu)勢，始終能夠保持較高的開工率和盈利水平，從而保障其具備持續(xù)研發(fā)投入和裝備持續(xù)升級的能力，競爭優(yōu)勢和市場份額不斷提升，人才虹吸效應明顯，形成良性循環(huán)。

但是員工的待遇的確不高，去年員工總數(shù)46631，人均工資5萬，屬于傳統(tǒng)制造業(yè)工資水平。

研發(fā)崗還是可以的，去年薪酬支出為3億，研發(fā)人員823人，人均薪酬40萬。

順便看一下人員學歷，研究生和博士主要在研發(fā)崗，本科想進研發(fā)崗目前是越來越難了。

不過對于想回老家的小伙伴可以試試，目前隆基在山西，陜西，寧夏，云南的工作崗位還是可以考慮的。

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