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勞動者提前多少天提出可以解除勞動合同(勞動者提前多長時間可以解除勞動合同呢)

2022-06-25 20:54:48 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對勞動者提前多長時間可以解除勞動合同呢比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動者提前多長時間可以解除勞動...

目前大家應(yīng)該是對勞動者提前多長時間可以解除勞動合同呢比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動者提前多長時間可以解除勞動合同呢方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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