目前大家應(yīng)該是對被廠里開除是否有補(bǔ)償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于被廠里開除是否有補(bǔ)償方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

合法開除員工的，此時不會涉及到補(bǔ)償或者賠償?shù)膯栴}。但要是用人單位違法開除勞動者，也就是違法解除與勞動者的勞動合同，這種情況下可以要求單位支付賠償金，而不是補(bǔ)償金。賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

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