目前大家應(yīng)該是對員工不續(xù)簽合同有補(bǔ)償嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工不續(xù)簽合同有補(bǔ)償嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

員工不續(xù)簽合同是否有補(bǔ)償是情況而定。

如果用人單位明確表示提高或維持原來的勞動條件后，勞動者仍然要求不跟用人單位繼續(xù)訂立勞動合同的，用人單位無需向員工進(jìn)行補(bǔ)償。

如果用人單位明確表示降低勞動條件的，勞動者不跟用人單位繼續(xù)訂立勞動合同的，用人單位無需向員工進(jìn)行補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

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