目前大家應(yīng)該是對離婚了女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費該怎么支付比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離婚了女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費該怎么支付方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

女方?jīng)]有工作，出不起撫養(yǎng)費的可以協(xié)商進行分期付款，或者后期補償支付等，法律上也明確規(guī)定了，對于子女撫養(yǎng)權(quán)的支付標準應(yīng)當結(jié)合當事人的經(jīng)濟收入情況而定，如果對方實在無力承擔的，可以減少支付。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條，撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：