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無業(yè)媽媽需要爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)的，可以提供自己在照顧孩子上面的優(yōu)勢(shì)證據(jù)。

離婚時(shí)撫養(yǎng)權(quán)的一般原則是按照有利于未成年子女的原則去判決，如果爸爸是有穩(wěn)定工作的，在這一點(diǎn)上是對(duì)無業(yè)媽媽不利的。

但是如果子女滿了8周歲，則應(yīng)該尊重子女的真實(shí)意愿，故如果子女希望由無業(yè)媽媽來撫養(yǎng)，也是可以的。

如果子女不滿兩周歲，為了最有利幼年子女的原則，子女在年幼時(shí)應(yīng)該隨母親成長(zhǎng)，故如果你們是在子女不滿2周歲時(shí)離婚，即使媽媽無業(yè)，子女撫養(yǎng)權(quán)也應(yīng)該判給母親。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十四條，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。

已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。

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