目前大家應(yīng)該是對未交社會保險法庭怎么判比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于未交社會保險法庭怎么判方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

用人單位不給員工交社保，是違法的，員工可以向社保行政部門投訴，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補足。

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并且可以向單位主張經(jīng)濟補償。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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