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導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對簽了勞動合同是否可以辭職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽了勞動合同是否可以辭職方面的相關(guān)知識來分...
目前大家應(yīng)該是對簽了勞動合同是否可以辭職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽了勞動合同是否可以辭職方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。
簽了勞動合同可以辭職，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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