目前大家應(yīng)該是對員工在公司自殺公司負(fù)哪些責(zé)任比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工在公司自殺公司負(fù)哪些責(zé)任方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

員工在公司自殺公司負(fù)哪些責(zé)任，首先要了解公司對員工的自殺有無過錯(cuò)。依據(jù)法律的基本原則，有過錯(cuò)則有責(zé)任，反之則無責(zé)任。

員工在單位自殺，用人單位沒有責(zé)任的，但可以處于人道主義支付一定撫恤金。員工在單位自殺不構(gòu)成工傷；員工自殺死亡可歸屬為非因工死亡，其家屬享受相關(guān)待遇；非因工死亡待遇具體標(biāo)準(zhǔn)請咨詢當(dāng)?shù)厣绫９芾碇行摹?/p>

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：