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私營企業(yè)沒有加班費合法嗎(私企加班費沒有違法嗎)

2022-06-21 22:56:26 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對私企加班費沒有違法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于私企加班費沒有違法嗎方面的相關知識來分享給大家...

目前大家應該是對私企加班費沒有違法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于私企加班費沒有違法嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

私企加班沒有加班費,是違法的。

勞動者可以向單位協(xié)商索要,協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴、由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

也可以通過勞動仲裁程序主張加班費。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十五條,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>

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