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簽一年勞動合同是可以提前辭職的，勞動者可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，仍在試用期內(nèi)的，還可以提前三日通知用人單位解除勞動合同，轉(zhuǎn)正之后需要提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

當(dāng)法定解除勞動合同的事由出現(xiàn)時，勞動者還可以直接單方解除勞動合同。

【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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