目前大家應(yīng)該是對大學生國慶只放三天是否合法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于大學生國慶只放三天是否合法方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

大學生國慶只放三天是不違法的。因為國慶假屬于法定節(jié)假日的本來就只有1號、2號、3號三天，剩余的四天是調(diào)休的結(jié)果，所以國慶只放假三天是不違法的。不過如果在國慶假期期間如果安排老師上課的，學校需要支付給老師加班費。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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