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童工是指未滿(mǎn)16周歲的未成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人，但16周歲以上不滿(mǎn)18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿(mǎn)16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)如果招用十六周歲的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第十五條，禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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