目前大家應該是對單位無故克扣工資怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于單位無故克扣工資怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

單位無故克扣工資，勞動者可以和單位協(xié)商索要被克扣的工資，協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理；

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

勞動者也可以申請調(diào)解或申請勞動仲裁維權(quán)。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

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