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導讀目前大家應(yīng)該是對休產(chǎn)假是否會發(fā)年終獎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于休產(chǎn)假是否會發(fā)年終獎方面的相關(guān)知識來分享給大家...
目前大家應(yīng)該是對休產(chǎn)假是否會發(fā)年終獎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于休產(chǎn)假是否會發(fā)年終獎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
產(chǎn)假會發(fā)年終獎,否則用人單位屬于克扣工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴;
年終獎屬于獎金,是工資總額的一部分,產(chǎn)假是女性職工的帶薪假,產(chǎn)假期間相當于已提供正常勞動,用人單位未按約定標準向勞動者支付勞動報酬的,就是克扣工資。
【法律依據(jù)】
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的;
按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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