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勞動(dòng)合同，直系親屬代簽，法律不認(rèn)可。除非是特殊人群，如殘疾人無法簽署，其監(jiān)護(hù)人簽署有效。因?yàn)閯趧?dòng)合同關(guān)糸是勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專屬合，約束的是特定的勞動(dòng)關(guān)糸，且有專屬性。勞動(dòng)合同法中沒有設(shè)定代簽勞動(dòng)合同的規(guī)范。勞動(dòng)合同具有人身專屬性和權(quán)利義務(wù)的依附性。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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