目前大家應(yīng)該是對(duì)靈活就業(yè)社保和職工社保有什么區(qū)別比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于靈活就業(yè)社保和職工社保有什么區(qū)別方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有：

參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn)；

繳費(fèi)基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；

繳費(fèi)比例不同：前者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；

繳費(fèi)主體不同：前者個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用；

戶籍限制不同：前者個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒(méi)有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；

繳費(fèi)意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定是否要繳納社保費(fèi)用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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